We need fresh blood
Cresterea Speed Promotion a dus din nou la punctul in care largim/improspatam major echipa. Avem nevoie de:
– junior copywriter
– junior mediaplanner
– PR executive
– asistent director productie
– coordonatori proiecte online
– ilustratori/graficieni/desenatori (colaborare)
Desi primele 3 pozitii sunt de juniori dorinta noastra este ca respectivii sa devina seniori repejor si la un moment dat sa aduca viziunea proprie in cresterea agentiei. Avem nevoie de oameni inteligenti, pasionati, obsedati de detalii atunci cand e cazul, dornici de afirmare. Oferim la schimb foarte multe lucruri bune – mai ales sanse reale de promovare rapida.
Detalii despre joburi se gasesc pe iqads . Daca vreti sa sariti peste etapa asta puteti trimite cv-uri la jobs@speedpromotion.ro
Salut,
Am o intrebare stupida: cum se procedeaza pt a intra pe site-ul Speed Promotions? Eu nu vad decat lamaia si nimic…
Multumesc,
Vlad
Well…. first of all is Speed Promotion (not PromotionS!).
Site-ul e ce vezi tu acum – lucram la o noua versiune, pana atunci se pot vedea doar lamaile alea – banuiesc ca ai avut curiozitatea sa te duci cu mouse-ul peste ele si ai vazut ca se intampla, totusi, ceva 🙂
Ah, ce ma tenteaza sa incerc un post de junior! 🙂 Pacat ca plec si nu am cum…
Bafta! Sa va gasiti oameni cu o imensa capacitate de adaptare si acumulare.
Andreea, am auzit ca o sa creasca enorm cererea de juniori fix in perioada cand te intorci tu asa ca…. 🙂
Multam de urari – sper sa gasesc oamenii potriviti!
dorin, eu sunt curios ce inseamna coordonator de proiecte online.
daca imi poti explica aici sau pe mail, poate …
Pe scurt – noi avem resurse – hosting, designeri, promovare, contacte in piata, experienta etc. si avem nevoie de oameni care sa preia site-uri din portofoliu nostru de care nu ne-am mai ocupat si sa le faca profitabile – sa le schimbe designul, strategia de continut etc.
Sa faca acelasi lucru si pentru proiecte noi (bazate pe ideile noastre sau ale lui).
Sa stie sa interactioneze cu programatori, designeri, editori, sa ii gaseasca daca nu ii avem, sa coordoneze o echipa, sa fie buni project manageri….
Noi investim in ele, cineva trebuie sa le construiasca/coordoneze si sa le faca profitabile – bineinteles ca rasplata e direct proportionala cu rezultatele, ba chiar se poate ajunge la asociere.
Interested? 🙂
da, e cam ceea ce fac acum.
din pacate, nu imi mai permit inca un job, ca ar fi fost cel putin interesant 🙁
Da, si eu cred ca ar fi putut fi interesant 🙂
Eh, nu se stie ce ne mai rezerva viitorul….
da, poate in 3 luni renunt la jobul pe care l-am inceput ieri si imi deschid o fabrica de ciorapi. sau poate imi faci o oferta pe care n-as putea sa o refuz. 😀
Bine, mai Dorin, nu faceai si tu anuntul mai devreme!? Ca tocmai mi-am schimbat serviciul! Si, as fi incercat si eu…
Adica, rusine mie ca nu trec pe blogul tau macar o data la doua ore!