1. citit interviu cu Dragos Bucur in ultimul Playboy - foarte misto. Ma rog, nici pictorialele nu-s rele :). btw, sa vedeti Boogie , daca n-ati facut-o deja, merita!
Nu e pentru mine, poate daca eram mai tanar cu vreo 5 ani m-as fi gandit putin mai mult. Data trecuta am aplicat, nu m-au vrut si intre timp sunt destul de multumit de drumul meu.
Asa ca… daca va intereseaza jobul, sa stiti ca veti avea cu un concurent mai putin .
Un eveniment de business foarte misto - prima editie a avut peste 160 participanti (din toata tara, inclusiv din Bucuresti) care au interactionat cu 16 speakeri (printre care si eu).
Pentru ca este singura care iti permite sa platesti doar daca produce efectele dorite - in sistemul cost per lead (CPL) sau cost per action (CPA).
Pentru ca VINDE daca este facuta cum trebuie.
Asa ca…. recesiunea ar putea fi o oportunitate pentru industria asta, ramane de vazut daca au inteles deja clientii suficient de bine avantajele publicitatii online :).
Asta apropos de ce scriam in comentariul de la un post anterior .
Bine pozitionati geostrategic (chestie pe care ne-am cam saturat sa nu o fructificam cu adevarat), cu cateva resurse naturale (inca) neepuizate, relativ alfabetizati, buni la orice (de la capsuni la software, cu conditia sa ne convinga cineva sa ne intoarcem), membri (putin controversati, dar membri) UE si NATO
Angajam Prim ministru
Oferim Salariu enorm si Program flexibil
Ar trebui sa fii: extrem de capabil(a), cu experienta in condus tari, dornic(a) sa ramai in istorie si sa te imbogatesti DOAR din salariul pe care ti-l platim si din bonusurile primite la atingerea obiectivelor.
Job description: Faci ce stii tu ca trebuie pentru a atinge obiectivele de mai jos.
Obiective:
Sa creezi un mediu economic si social care sa ii convinga pe romanii din strainatate sa se intoarca (sau sa regrete ca nu se intorc).
Sa ne faci mandri ca suntem romani aka sa nu ne mai fie rusine cand scoatem pasaportul in UE, SUA etc. (sau oriunde in alta parte decat in lagarul ex-socialist).
Sa ne inveti ca trebuie sa muncim eficient ca sa avem bani.
Sa ne protejezi pe cat posibil de crize subprime.
…. in fine, ai prins ideea.
Termen:8 ani, cu obiective intermediare din 6 in 6 luni.
NB Daca la unul din termenele intermediare nu ai respectat obiectivele si nu esti capabil sa justifici esecul in asa fel incat sa te credem, te dam afara si ne dai 80% din salariul platit deja inapoi.
In plus, iti dam comentarii negative pe facebook, linkedin si pe blogul tau, suficiente cat sa nu te mai angajeze nici o tara.
Daca atingi obiectivele, insa, te poleim cu aur.
Daca le depasesti, cu platina. Cam atat.
cv-uri, scrisori de intentie si recomandari de la locurile de munca anterioare la
Aveti mai jos, continuarea unui spot celebru, pe care sunt convins ca il stiti. Adica sequel-ul pentru "Don't vote" - abia s-a lansat, e proaspat, inca mai "frigea" cand l-am vazut - Vivi mi l-a trimis, avea doar 250 vizite. Pana am terminat de scris postul de mai jos (adica in vreo 5 minute) avea peste 5000 :). [later edit] dupa vreo inca 4 ore, ajunsese la 80.000. iata-l:
Hai sa incerc sa vi-l demontez:
In primul rand, recunosc, e genial (la fel ca si anteriorul)
DAR
Nu imi place deloc ideea asta a puterii pe care o ai o data la 4 ani si a responsabilitatii pe care o porti de a duce tara intr-o anumita directie.
Pentru ca i se spune electorului simplu ca el are puterea sa decida. Pentru ca i se spune ca e responsabil de razboiul din Iraq, de cat de bine merg asigurarile sociale sau invatamantul.
Si nu e asa.
Responsabili sunt politicienii, guvernantii, presedintii, ma rog, cei care AU INTR-ADEVAR PUTEREA. Si da, ei sunt alesi o data la patru ani prin vot. Si da, acum cateva sute (sau zeci, depinde de tara) de ani asta era un vis frumos pentru cei mai multi.
Astazi insa, mi se par absolut nejustificate argumentele de genul asta - toti politicienii spun, evident, ca vor binele tarii, populatiei, whatever. Pe oricare dintre ei ai pune stampila o faci in ideea ca iti va fi putin mai bine.
Problema cea mai importanta pe care o vad eu este ca nu ai nici o modalitate de penalizare daca dupa 2-3 luni oamenii calca in strachini - si in Romania, cel putin pana acum, toti au facut-o.
Astazi, in Romania, eu nu mai stiu care sunt baietii buni. Pur si simplu. Au trecut toti pe la guvernare si nici unul nu a lasat vreo impresie mai curajoasa.
Asa ca nu mai cred in sistemul asta electoral cu votarea de catre toti o data la 4 ani. Sunt prea multi (si nu prea capabili de a decide coerent) si se intampla mult prea rar.
Nu am alta varianta in momentul asta - in afara unei utopice tari proprietate privata, care angajeaza guvernanti platiti fabulos dar pe care ii da afara imediat ce nu isi ating anumite targeturi. Da stiu, e o utopie, dar imi place ideea de mor. As vrea sa scoatem la concurs postul de prim ministru si sa ii dam salariu de presedinte de corporatie - 2,3,5 sute de mii de euro si bonusuri anuale de milioane daca ne creste PIB-ul cu x procente. Daca esueaza, scrie prin contract ca ne da banii inapoi si angajam alt tip mai capabil.
Da, e imposibil.
In fine, nu stiu solutia, dar vad problema si ma roade - motiv pentru care am lansat, impreuna cu Alex Mihaileanu si cu Viorel Copolovici, proiectul votezi.ro - unde publicam atitudinea bloggerilor fata de votare si asteptam comentariile cititorilor.
Nu e un blog politic, nici macar unul comercial. Nu sustinem si nici nu atacam partide sau candidati. Ne dam cu parerea, insa o facem cat putem noi de argumentat.
Va invit, asadar, sa ne spuneti ce parere aveti despre asta pe votezi.ro, poate convingem romanii sa se gandeasca o secunda in plus la reflexul asta democratic.
Era singura linie de business din domeniile in care activam pentru care nu construisem un business de sine statator – pe langa GodMother, Hyperactive, Tiparituri.ro si Agrafa Print Services.
Dar toate la timpul lor - astazi a venit ziua in care relatia mea cu Cristian Manafu si cu Aela Cotabita sa se transforme intr-o asociere in cadrul unei companii specializate.
Aela Cotabita (director PR pana azi pentru toate firmele) si Cristi Manafu (un prieten si partener excelent de 5 ani) formeaza acum o echipa la Prodigy PR si pot spune ca procesul de restructurare a companiilor in care sunt implicat, proces inceput in toamna anului trecut, s-a incheiat.
Actorii principali in noua firma vor fi Cristian Manafu, evident si Aela. Participatia mea in actiuni este de 30%, Manafu detine 60% iar Aela 10% - implicarea mea se va limita la consultanta atat pentru clientii agentiei cat si pentru viitorul drum al firmei.
Multumim tuturor celor care au participat in seara aceasta la evenimentul de lansare (tinut in locatia frufru de pe Buzesti – langa OTP Bank).
Sunt convins ca este o decizie strategica excelenta lansarea acestei companii acum si vreau sa clarific posibile intrebari – nu suntem in nici un fel concurenti nici cu agentiile de PR, nici cu agentiile interactive. O sa il las pe Cristi sa detalieze (maine probabil) piata pe care va activa firma – piata care, dealtfel, cred ca este in formare in acest moment.
In rest… ma ocup de alte proiecte, anunt in curand unul de sezon
.
si Aela. Participatia mea in actiuni este de 30%, Manafu detine 60% iar Aela 10% - implicarea mea se va limita la consultanta atat pentru clientii agentiei cat si pentru viitorul drum al firmei.
